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中共淮安市淮阴区城市资产经营有限公司支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

2020-11-09 08:52 来源:城市资产经营有限公司 点击量:[] 字号:[ ]

根据区委统一部署,2020年4月28日至6月16日区委第四巡察组对淮安市淮阴区城市资产经营有限公司进行了“机动式”巡察。2020年7月16日向淮安市淮阴区城市资产经营有限公司反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

1.关于“贯彻党的路线方针政策不到位”问题的整改。

整改情况:深入学习习近平总书记对国有企业党的建设工作方面的讲话精神,按照“一以贯之坚持党对国有企业的领导”的指示要求,落实全面从严治党主体责任;配齐配强党组织力量,并严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定履职;完善现代企业党组织议事决策制度,充分发挥党组织在企业管理中的领导作用,切实把思想和行动统一到中央和省市区委决策部署上来。

2.关于“落实中央、省市区委重大决策部署不力,贯彻中央‘六稳’‘六保’要求不到位”问题的整改。

整改情况:专题学习“六稳”“六保”相关文件和省市区会议精神,成立做好“六稳”落实“六保”工作领导小组,从服务全区经济社会平稳健康发展角度,结合工作实际,重点围绕结队帮扶、融资风险防范、民生工程建设、资金保障等方面工作,制定详细工作措施;保持公司健康发展,做好稳金融、保基层运转等工作,全面提升服务效率和水平,把更多资源配置到我区经济社会发展的重点领域和关键环节;根据省市政府疫情期间支持中小微企业平稳发展的相关政策措施,通过下属担保公司为企业提供融资性担保服务,有效帮助企业复工复产;按照相关政策,为受疫情影响的承租小微企业和个体户减免房屋租金,保障其正常经营等。

3.关于“腐败问题易发多发”问题的整改。

整改情况:一是开展党员干部对相关政策法规学习。进一步强化党员干部责任担当,从严从实加强自身建设,做到忠诚、干净、担当,善于斗争,使各项工作向好发展。二是通过开展纪法宣讲、观看警示教育片、参加法庭审理旁听等活动,进行实境教育,引导树立不敢腐、不能腐、不想腐意识。三是落实党风廉政建设责任。签订《资产公司党风廉政建设责任书》,按季度派发季度工单,按照季度工单开展相关工作。四是加强监督,预防腐败滋生。定期开展集体、条线和重点科室、重点岗位廉政谈话、提醒谈话,防患于未然。

4.关于“财务制度执行不规范,财务支出不严谨”问题的整改。

整改情况:一是财务部门分期支付款项的,在支付余款时要求必须查询到原件记账凭证,并在复印件上写上原件所在的凭证号方可支付,装订入账,规范存档。二是出台《资产公司公务商务接待管理规定(试行)》,招待费明细已按照相关要求执行。

5.关于“资产资源管理混乱,保值增值乏力,国有资产保值增值率低”问题的整改。

整改情况:一是开展资产管理专项行动,摸清资产家底,交出一本“明白账”“放心账”。二是加强资产运营,确保国有资产保值增值。围绕“资产统管、融资运作、滚动发展”的方向,分类经营管理,积极盘活闲置资产,确保国有资产保值增值。目前已开展淮安中央皮革城、淮安国际汽车城等闲置资产处置工作。三是加强经营性资产监管,按市场化运作规范资产交易行为,提高资产经营效益。重点加强和规范经营性资产公开招租行为,通过推行公开招租,最大限度地实现资产经营增收创收。四是建立健全全口径国有资产信息共享机制,实现国有资产归口管理,不断推进国有资产管理规范化、制度化、科学化、效益化。目前,公司管理的安置房已实现信息化平台共享管理,正在统筹推进资产综合管理工作。五是着力整合资产资源,挖掘资产融资潜力,充分利用资产的融资能力,为淮阴持续高质量发展作出积极贡献。

6.关于“党建工作流于形式,党建、业务‘两张皮’”问题的整改。

整改情况:一是制定《资产公司意识形态工作责任制实施细则(试行)》《资产公司党支部标准化建设考核管理办法(试行)》《资产公司党建工作制度(试行)》,落实意识形态工作责任,强化职工思想引领,加强阵地建设,将支部工作制度化、规范化。通过支部工作微信群,定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、“党建微课堂”等内容;通过开展“党建+”系列活动,进一步抓实党员党性修养与业务学习,强化理论武装。二是严格按照“三会一课”要求,定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会、按时上好党课,落实好组织生活会制度。

7.关于“党建材料弄虚作假”问题的整改。

整改情况:一是党建工作做到真抓实干,“三会一课”、主题党日、党员学习等支部活动定期开展,实时整理记录,留存照片,及时归档。二是召开支委巡察整改专题会议,书记、组织委员作书面检讨。

8.关于“支部书记调整未履行程序”问题的整改。

整改情况:根据《中国共产党基层组织选举工作条例》相关规定,于2020年1月进行换届选举,新一届党支部委员由书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员组成。

9.关于“科室职务设置无依据”问题的整改。

整改情况:已严格按照《淮阴区区管企业员工及中层管理人员管理办法(试行)》文件中科室职务设置规定执行,明确中层人员管理范围。

10.关于“违反‘三重一大’议事决策规则”问题的整改。

整改情况:一是制定《资产公司“三重一大”事项决策制度(试行)》,凡涉及“三重一大”事项集体研究,严格按照议事规则,落实“一把手”末位表态制度,确保民主集中制落实到位。二是安排纪检委员、办公室人员开展“三重一大”决策制度执行情况检查,对重点突出领域及时提出意见建议,推动“三重一大”事项决策制度贯彻落实;三是制定《资产公司会议记录工作规定(试行)》,进一步规范会议记录的管理范畴、基本要求等,并严格执行。

11.关于“制度规矩缺失”问题的整改。

整改情况:建立健全修改完善议事决策、党风、党风廉政、风险防范、选人用人、工资薪酬考核等规章制度29项,汇编成册,人手一册,以制度促规范,以规范促提升,构建资产公司工作基本遵循和行动指南。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0517-87030069;电子邮箱hyqzcgsbgs@163.com。

 


2020年11月9日

 

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